Talents du Sud
Par Véronique Rabuteau le vendredi 4 avril 2008, 12:02 - Talents - Lien permanent
Le Talent de Renata est à multiples facettes; ciselé, précis, généreux, empli d'une belle curiosité pour le monde et les autres. Je vous laisse découvrir sa présentation (en espérant que la sublime voix qui accompagne ce billet lui plaiera...):
Je réponds à l’invitation de Véronique, qui m’a proposée de participer à sa rubrique ‘’Talents’’, et j’en suis autant surprise que flattée. D’autant plus que ‘’Talent est une aptitude particulière dans une activité humaine’’…
Nous avons fait connaissance à travers nos blogs il y a peu de temps, néanmoins j’ai l’impression de me dévoiler comme si nous nous étions toujours connus. Et c’est là, que j’avoue être bluffée par la force que procure un tel espace de communication et d’échange.
J’ai déjà été ‘’auscultée’’ dans ‘’Si j’étais …’’ de Sylve et dans ‘’Les petites phrases … ‘’ de Blog Job & Com. Mes chroniques vous ont également permis de découvrir une autre facette de ma personnalité que le versant professionnel qui m’a conduite vers la blogosphère.
S’il faut se dévoiler davantage, je dirai que je suis née de l’autre côté du ‘’Rideau de Fer’’ dans une famille aimante et en 2e position d’une fratrie de 3 enfants. Je suis originaire d’une petite ville du Sud-Est de la Pologne, entourée de parc et des forêts. L’amour de la Nature, au sens large, mes parents me l’ont inculqué dès ma plus tendre enfance. Et, c’est aussi cette harmonie de vie qui m’a aidée à devenir la personne équilibrée (heum … je l’espère) que je suis aujourd’hui.
Puis vint la période un petit peu ‘’sombre’’ de mon adolescence et la séparation avec tout ce qui constituait jusqu’alors mes racines. Même si aujourd’hui, et l’âge aidant, je suis convaincue qu’on peut aimer sa Patrie de naissance et celle d’adoption aussi fort, à l’époque à l’âge de 14 ans et ½ je n’avais pas du tout cette approche. Je suis donc arrivée en France ne connaissant pas cette langue dont je respire au quotidien les parfums et l’intention de devenir au moins aussi bonne élève que je ne l’ai été en Pologne. Mais il y a eu aussi des périodes ‘’ensoleillées’’, celles qui me gratifiaient de ‘’Félicitations’’ et de Prix d’Excellence à la fin du Collège. Aujourd’hui, les problèmes linguistiques du début sont ‘’ archivés’’, et l’amour de mes proches m’a permis de tourner, sans trop de ‘’dégâts’’, ce chapitre de ma vie.
Quant à ma carrière, elle a été construite dans un contexte de polyvalence qui me procure aujourd’hui l’expérience nécessaire pour occuper des postes à responsabilités avec un vaste périmètre d’intervention. Mon parcours professionnel a été dupliqué sur la culture et les valeurs qui m’ont été inculquées. La culture de performance (le savoir-faire) et la culture de comportement (le savoir-être) sont celles qui guident ma voie professionnelle. Les mêmes critères me permettent de combattre les clichés du métier et démontrer qu’une Assistante de Direction est avant tout une mine de compétences à mobiliser.
J'ai eu la chance de partager mon environnement professionnel avec des dirigeants qui m'ont permis d'évoluer très rapidement en me laissant une parfaite autonomie dans l'exercice de mes fonctions, en m'offrant une belle délégation à travers les missions qui m'ont été confiées et en m'accordant leur confiance. Le poste d'Assistante de Direction ou celui de Consultante/Traductrice franco-polonaise sont ceux qui m'ont permis de donner du relief à ma vie professionnelle, notamment en m'offrant la possibilité de développer des échanges riches en contenu et en matière de relations humaines.
Je suis convaincue que les principales qualités requises pour réussir dans ce poste sont l'écoute, la méthode et l'organisation, la rigueur, l'aisance à hiérarchiser les priorités (savoir distinguer l'important de l'urgent), une importante capacité de travail et une forte implication, mais surtout la discrétion et le respect de la confidentialité des informations. Ce sont ces aspects et des valeurs humaines qui me permettent d’évoluer et de fédérer les collaborateurs autour d’un axe commun pour moi et pour l’Entreprise : la réussite. C’est ainsi que je suis devenue le relais relationnel naturel avec un esprit de sérénité et d’aisance à gérer le stress au quotidien. Celle qui sait mettre en valeur les spécificités et les atouts de l’Entreprise. Celle qui respecte la qualité et les délais des tâches accomplies, qui contrôle la cohérence des informations transmises, qui garantie l’homogénéisation des procédures et l’élaboration des outils de travails commun, en proposant les voies de progrès.
Pourquoi je recherche aujourd’hui un nouveau challenge humain et professionnel ? Parce que malheureusement, nous avons connu des plans sociaux qui ont terriblement dégradé l’atmosphère au sein de ce qui était notre ‘’pôle d’attraction’’.
Parce que je suis à la croisée des chemins avec une soif de connaissances et l’envie d’écrire une nouvelle page professionnelle. Je souhaite apporter mon expertise en qualité d’Assistante de Direction, et être le pivot structurant sur lequel pourront compter aussi bien les opérationnels que les collaborateurs. Je suis passionnée par mon métier et j’ai l’ambition de communiquer cette passion à tous ceux qui m’approchent.
En conséquence, je propose à tous ceux qui en expriment le besoin et/ou le souhait de mettre à leur service mes compétences en matière d’Assistanat de Direction, aussi bien pour vous guider dans la conception de vos outils de travail (rédaction de courriers, notes de Direction, comptes rendus, plaquettes institutionnelles, définition de fonctions, etc) que dans la coordination de divers travaux, la définition des axes stratégiques, l’interprétariat et la traduction de documents du polonais en français et inversement (accords de confidentialité, questionnaires d’évaluation technique, livret H.S.C.T, etc). Vous savez où me trouver, alors il ne faut pas hésiter à me contacter.






Commentaires
Il me semble plus qu'évident que Rénata ne devrait pas attendre très longtemps avant qu'une proposition lui soit faite...
Des TALENTS...il est tout à fait clair que tu en possèdes de nombreux...
Je te souhaite de pouvoir tous les mettre en œuvre dans ton prochain emploi, qui, j'en suis sûr, viendra très vite.
Véronique, le vrai TALENT c’est toi !
Tu as sublimé mon portrait avec cette majestueuse aria « Ne Andro lontana ». Car, c’est d’elle dont-il s’agit, n’est ce pas ? Je l’ai découverte dans Diva, le film de J.J. Beneix et j’ai toujours autant de frissons lorsque je l’entends. Merci infiniment.
Christian, je te remercie pour toutes ces gentillesses que tu dis me concernant. Ca me touche d’autant plus qu’elles viennent d’une belle personne comme toi.
Je vous embrasse très fort et retourne dans ma rêverie musicale avec Maria C…
@Renata: je l'ai découverte exactement comme toi et j'ai une passion pour la voix de la Callas. Contente que cela te plaise
@Christian: bien d'accord avec toi!
Je suis contente d'en savoir un peu plus sur Renata et ses talents professionnels ; Véronique ton slide est encore très réussi
@Merci Carole; c'est ta recette au chocolat qui m'a redonné de l'énergie!
Tu l'as faite ?
Non, pas encore, il faut que j'aille chercher des fruits (parce que le chocolat, j'en ai toutjours!); peut-être dimanche
Ya des gens merveilleux sur cette blogosphère!!!
Talents, poésie, humour, vie, finesse et autres gourmandises...
(Ma banquière, elle peut pas être là!!!)
Moi aussi je l'aime M. Callas et ça me fait plaisir de savoir qu'elle est là.
Renata, ta mamouchka peut être fière de toi!
Très beau portrait, très beau slide, très belle musique...
C'est vrai qu'il y a une alchimie très spéciale sur cette plate-forme... Merci à toutes les deux pour ce beau moment...
Les filles, il reste du chocolat pour moi ? je suis en panne !!!!!!
Pascale ? des problèmes avec ta banquière ? Tu as le choix entre les lettres d'insultes publiées par la Rédac il y a deux ou trois jours ou un beau poème de Christian...
@Joli commentaire Pascale, et merci (si problèmes avec ta banquière effectivement suit les conseils de Boy Job & Comm; et Christian peut très certainement trouver un beau poème d'insultes bien tournées).
@Boy Job & Comm: pour le chocolat, ça passe par e-mail? (non, bon pardon, je ne le ferai plus).Un peu fatiguée ce soir!
@ Merci Pascale pour ton commentaire ! Oui je pense que maman est effectivement fière de moi et en plus elle le dit ouvertement ! Même qu’elle nous aime tous les 3 très fort. C’est une vraie maman poule, une maman polonaise, en somme !
Je n’ose pas le dire, mais en réalité et malgré mon grand âge, je suis une fille « super-glue » avec elle, mais je crois qu’en réalité elle aime ça.
@ Merci à vous les filles et à Christian d’avoir pris le temps de lire mon long portrait (moi alors, quand je m’y mets …) et d’avoir écrit toutes ces gentillesses.
Au plaisir de vous lire …
Bluffée que je suis.
Et quand je vous lis tous, ça me fait rager de voir tant de talents inutilisés.
Que faut-il faire pour que les choses changent ? Quand je vois votre énergie, votre imagination, vos connaissances, je me le demande vraiment.
Il est impossible que des entreprises se privent de tout cela plus longtemps. Vous avez tant à leur apporter.
En attendant je vous souhaite à tous bon courage.
Sachez que vous avez toute mon admiration, et mon soutien.
J'aimerais tellement pouvoir faire quelque chose.
Je vous embrasse.
Régine
... Nous aimerions tous pouvoir faire quelque chose Régine, quelle humilité ! Quand je pense aussi à ton talent de couturière !
Si l'on dit tant et tant de gentillesse de Renata, c'est avant tout parce qu'on ressent à travers ses écrits sa personnalité, sa générosité, son ouverture d'esprit... Ce choc des cultures qu'elle exprime si bien, et qui fait d'elle un modèle de simplicité et d'intégration... Son expérience riche est un incontestable talent...
Recruteurs bougez-vous !
Merci Véronique...
Merci Régine et Sylve pour vos appréciations. Je sens que mes joues sont littéralement écarlates !
Je fais exactement le même constat que vous 2 : que de talents sur la blogosphère ; c’est un fait irréfutable. C’était d’ailleurs la 1ère phrase que j’ai dite à Nath, lorsque je lui ai parlé de cet espace de communication.
Je pense que l’explication tient, en partie, au fait que nous avons des profils atypiques car pluridisciplinaires, et il arrive que ça fasse peur aux Recruteurs. Or, la diversité des connaissances est un gisement immuable, en terme de valeur ajoutée, pour une entreprise.
J’espère que quelques Recruteurs sauront se positionner en Leader et profiter (à bon escient) de tous ces savoirs. A bon entendeur ….
Au plaisir de vous lire …
@Régine: merci de ton soutien, toujours présent; et, comme le dit Sylve, ce ne sont pas les talents qui te manquent.
@Sylve: tellement d'accord!
@Renata: valeur ajoutée, oui