Télé d'antan & Outils d'aujourd'hui - Talents

Un job à la mesure de ses rêves

Véronique Rabuteau — Fri, 18 Jul 2008 07:04:00 +0200

Je vais vous raconter une histoire qui, celle là, n'a rien à voir avec la fiction.

Si vous êtes convaincus à sa lecture, vous buzzez, relayez, reprenez; vous cherchez, vous activez vos réseaux, vos contacts, les amis de vos amis, mais vous ne restez pas sans rien faire.

Ce n'est pas dans mes habitudes d'être ainsi directive, mais là: exception.

Par ici, nous étions quelqu'uns à nous inquiéter du silence d'un blog - normalement très actif - de Régionsjob depuis un bon moment. Son usager publiait billets informés, bien écrits, drôles souvent, généreux toujours, d'humeur parfois (il a du caractère). Il est de ceux qui laisse des commentaires, qui suit, qui aide aussi (je lui dois notamment mon header).

Il a une formation commerciale, a exercé à des postes de responsabilité dans la grande distribution, a repris le chemin des "bancs de l'école" à quarante ans (pour un Master 2 tout de même) pour effectuer une reconversion vers les ressources humaines. Il a ensuite cherché du travail (pour avoir un peu suivi, je peux dire qu'il n'a pas fait les choses à moitié). Rien depuis une longue année.

Cet homme - qui, par ailleurs, dessine, peint, écrit (parfois en alexandrins à cause de Cyrano de Bergerac et pour nous distraire un peu aussi!), a accepté récemment un CDD de trois mois comme manutentionnaire sur un port du Sud.

Non pas que ce métier ne soit pas un métier comme un autre, mais juste qu'il n'a tellement rien à voir avec ce qu'il est...Pour y arriver, il a fallu qu'il puisse convaincre le chef de chantier (pour le coup, il est sur-diplômé) et ensuite qu'il "se taise" comme il le dit lui-même (ici). C'est aussi un métier physique, et chez eux en ce moment il fait 30° à l'ombre.

D'accord, trois mois, qu'est-ce que c'est, pas grand chose (mais, allez-y, levez-vous tous les matins quand vous savez que ce que vous faites est tellement loin de ce que vous voulez). D'accord il n'est pas seul dans ce cas. D'accord...Mais, juste, mettez-vous à sa place un instant.

En ce qui me concerne, je dis toujours "il suffit d'un seul"...Et puis, après tout cela, que va-t-il faire? (certainement me détester parce que j'ai écrit ce billet, le connaissant). J'aimerais bien - pour une fois - être un "blogueur influenceur" pour de vrai; ceux qui le sont ont une capacité d'aide pour les autres qui pourrait aussi être utilisée comme ça, de temps en temps...

Alors, je ne veux pas croire qu'avec tout ce qu'il a déployé, et avec sa tenacité, il ne puisse pas y avoir un job à la mesure de ses rêves et de ses ambitions, là où il est.

Aidez-le par tous vos moyens.

Enfin, pas besoin d'emphase, il faut qu'il trouve un emploi, c'est tout, et on peut essayer de l'aider (en annexe, son CV).

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QSE KEZAKO?

Véronique Rabuteau — Tue, 15 Jul 2008 20:21:00 +0200

J'avais promis à CXU-788-WKB de faire un billet pour le présenter, le voici.

Il vient de la planète Vulcain qui, c'est bien connu, abrite en son sein une population familière et formidable et...Non.

CXU s'apelle ainsi parce qu'il le faut bien, il l'explique lui-même avec humour et intelligence ici. Il s'agit bien d'un terrien qui utilise, décidemment, des abréviations, puisque la suivante est QSE (Qualité Sécurité Environnement) ou HSE (Hygiène Sécurité Environnement)!

Mais, quelle est l'équation - gagnante, on le lui souhaite - CXU=QSE? Et bien c'est celle d'un parcours qu'il raconte sur son blog Recrutement circulaire et d'une reconversion professionnelle. CXU vient des ressources humaines en entreprend bientôt une formation à l'ei.CESI en "Mastère Spécialisé en Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement ".

CXU a quant à lui une autre formule: "Voici ma botte secrète : la formule magique R(H+Q)SE=RSE". Parlant couramment le Vulcain, je m'autorise une traduction: les compétences RH (ressources humaines, ndt) de CXU, alliées aux normes sécurité environnement qui prennent en compte les qualités humaines permettent une évolution d'avenir vers la Responsabilité Sociétale. Ici, nous atteignons la future ISO 26000, bien intéressante et qui mérite explication:

"La norme ISO 26000 est une norme ISO en cours d'élaboration. Elle portera sur la responsabilité sociétale des organisations . Elle devrait être publiée en 2010, le processus de normalisation prenant du retard. Ce projet de normalisation est ambitieux, la « communauté internationale » n’ayant toujours pas réussi à se prononcer par consensus sur le sujet. Cette démarche historique doit donc aboutir fin 2010 par la publication d’un guide, autrement dit, il s’agit de la première norme internationale de lignes directrices sur la responsabilité sociétale. L’ISO se propose donc d’y répondre par des lignes directrices nommées ISO 26000, afin d’avoir un document de référence sur lequel les organisations pourront s’appuyer pour démarrer la mise en place d’une démarche socialement responsable." (Wikipédia)

Une ITW éclairante à lire sur le site de l'Afnor, pour ceux qui veulent en savoir plus. Ou ici en anglais sur le blog "Consumer for Social Responsibility CSR".

En résumé, un travail de titan (et de fourmi) et un beau défi qui peut peut-être aboutir à autre chose qu'un "grand machin" de plus si des gens comme CXU décident de s'y investir aussi, fort de leur expérience et d'une volonté d'aboutir, concrètement, et d'y croire.

Dernière chose: CXU recherche pour février 2009 un stage QSE sur Rennes ou Nantes. Alors, si vous avez des pistes ou oportunités, n'hésitez pas.

Bonne chance CXU.

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Homme de main Roustabout

Véronique Rabuteau — Wed, 09 Jul 2008 07:05:00 +0200

Cela fait un moment que je n'avais pas utilisé la catégorie "Talent" et la réveiller au moment du concours des blogs emplois, c'est moyen. Mais j'ai croisé le blog de Paulo et je n'ai pas résité! Juste un billet pour vous le présenter, lui et sa recherche d'emploi.

Paulo est un homme courageux et...un Roustabout, comme il le dit si bien lui-même: "Roustabout de l'anglais signifie " homme à tout faire " et je serais heureux d'être votre homme de main et de confiance pour vous servir".

Roustabout est aussi un film de 1964 de John Rich (Elwis Presley, Barbara Stanwyck); Elvis Presley y interprète un jeune (forcément bagareur et rebelle; contrairement à Paulo, qui lui est très, très patient) qui découvre la vie de famille au sein d'une troupe itinérante haute en couleurs!

Paulo est titulaire d'un C.A.P de Constructeur de structures metalliques chaudronnées (Chaudronnier), d'un C.A.P de Soudeur ainsi qu'un C.A.T d'Agent de Prévention et de Sécurité qui engloble plusieurs diplômes et l'A.F.P.S (formation aux premiers secours).

Il recherche un emploi de gardien d'immeuble, gardien de propriété et/ou chauffeur et est actuellement sur une mission d'intérim comme soudeur (métier qu'il a repris après 10 ans sans l'avoir pratiqué!). Il se lève tôt, rentre tard, s'occupe de trucs à la maison en rentrant pour aider, a crée un blog emploi sur RJ, et n'arrête pas beaucoup.

Ah! et il vit à Chateaudun (28), la "cité dunoise".

Si vous prenez le temps d'aller faire un tour par son blog, vous découvrirez toutes ses compétences et si vous pouvez lui proposer un emploi selon ses préférences, c'est encore mieux!

Bonne chance Paulo.

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Talent de l'Ouest

Véronique Rabuteau — Mon, 12 May 2008 07:01:00 +0200

Voilà un talent à découvrir et à soutenir pour ceux qui ne l'auraient pas déjà fait! Il est jeune (et a déjà un fan club!), talentueux et courageux. Il n'a pas la grosse tête, il fait juste ce qu'il a à faire, du mieux qu'il le peut (et il est doué!).

Laurent Gouézigoux est un skipper qui prépare la course en solitaire du Figaro. Il a décidé qu'on pourrait le suivre tout au long de ses préparatifs et pendant les courses via un blog; occasion de découvrir au plus prés (comme un documentaire) le quotidien de ceux qui se lancent dans ce genre d'aventures.

Je l'ai croisé lors d'une des rencontres des "Blogueurs complètement à l'Ouest", et si les autres ne m'avaient pas raconté pour lui, il ne m'aurait pas dit par exemple qu'entre deux courses (pas simple d'être jeune skipper) il a fait des campagnes de pêche en mer d'Irlande (pour ceux qui ne connaissent pas...disons qu'il faut un caractère bien trempé! sans mauvais jeux de mots). Ni raconté non plus son parcours, les courses, l'entrainement non stop.

Bref, il est déterminé ce Laurent, sa vie, c'est la mer et petit à petit, sans se laisser arrêter par aucun obstacle, il prépare LA course, la solitaire du Figaro, et finalise sa recherche de sponsors.

Alors, allez l'encourager, le soutenir; c'est vraiment "un type bien" et qui a toutes ses chances. Allez Laurent!

Podcast réalisé par Blog de Mec à St Quay Portrieux le 6 mai dernier, juste avant le départ d'une des épreuves qualificatives pour la course du Figaro.

Laurent Gouezigoux
envoyé par clas8

...et, au passage: depuis le début de cette aventure, une petite poignée de blogueurs, le soutient de prés, version, discrète, constante et efficace: Blog de Mec, Blog de Nana, La Revue de Stress, Tan Ki

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Talents du Sud

Véronique Rabuteau — Fri, 02 May 2008 06:17:00 +0200

Aujourd'hui, le Talent de Christine, nouvellement arrivée par ici, et dont le blog, au joli nom de Pause café a déjà bien commencé! Bien que nous ne nous connaissions pas encore beaucoup, j'ai souvent l'occasion de la lire dans ses différents commentaires: toujours enjouée, débrouillarde, curieuse de tout, c'est un vrai plaisir que de la croiser. Je vous laisse découvrir sa présentation:

Contribuer ainsi à la mise en relief des autres est l’une de ces qualités qui ensoleille la vie en société ! Participer à ta rubrique « Talents », Véronique est une forme de reconnaissance dont je te remercie.

Mon parcours professionnel procède par étapes, dont la dernière constitue la création de mon blog emploi ; une sorte de synthèse vivante dont les effets sont éprouvés… Affaire à suivre!

Jusqu’en 1987, la vie est une sorte de jeu, amis, mer, montagne, moto, la planète est une source d’attraits inépuisables. Fin d’IUT, un prof me propose une enquête d‘été sur la clientèle étrangère, son assistante part pour un congé maternité qui se prolongera; je la remplace au contrôle de gestion de ce Grand Magasin. Puis c’est le métier de négociatrice en immobilier location et vente. Un évènement personnel remet en cause les conclusions d’un expert « es tests psy et QI » qui m’avait remise aux études en cours du soir au CNAM, en vue de l’obtention d’un diplôme d’expert comptable ! A cette période, c’est surtout la satisfaction du travail bien fait, dans une bonne ambiance qui priment.

Puis 14 années passées au sein d’une world compagnie Française et une forme de réalisation de soi par la reconnaissance professionnelle, la vie comme une école.

Je passe d’assistante missionnée sur les relations extérieures tant institutionnelles que commerciales, à « bébé » cadre commerciale, au moment du renouvellement d’un appel d’offre d’exploitation d’une ligne de chemin de fer à double vocation, service public et touristique. Années très riches en réalisations concrètes, fertiles en relations, humaines dans un environnement dynamique.

Après un premier bilan en 97 suite à un plan social, j’en sors en 2001 après avoir refusé Lyon, Paris puis Londres par choix de qualité de vie familiale et avec un accompagnement « outplacement » auprès d’un cabinet RH dont l’emblème, « le goéland de Jonathan Livingston », symbolise bien l’enjeu.

Cela me conduira à me lancer dans la prestation de service en communication et marketing en particulier auprès d’entreprises liées aux spectacles et à l’événementiel. Mener de front, prestations, vente et administration permet de bien se rendre compte de qui sont les entrepreneurs ! Reste une expérience fabuleuse de liberté d’être. Si mon goût pour les résultats concrets et un profil « de communicante » poussent naturellement vers le commercial, ce sont des critères de sociabilité qui m’entraînent à connaître l’humain. Sensible et responsable j‘apprécie de permettre aux autres de développer leur potentiel sans chercher à prendre l’ascendant sur autrui ni à manager une équipe.

2006 la vie me donne l’opportunité d’explorer un métier directement lié à l’humain et d’amener mon expérience de l’entreprise et du commercial. Trois types de job en un, challenge riche d’enseignements et fin de contrat.

Mettre en place, organiser, créer, communiquer, développer font partie de mes savoir-faire. En termes de motivation j’ai besoin de résultats concrets, d’une bonne organisation, de bouger et de rencontres. Autonome et forte d’un grand potentiel d’investissement personnel, j’aime donner du sens à mes actions.

Si lundi c‘est un « poste de chargée des relations entreprises » pour le compte d’une institution universitaire qui m’attend, l’objectif que je continue à viser est de mettre mes compétences professionnelles et personnelles au service de projets de qualité dans le domaine du marketing et/ou de la Communication, dans un contexte enrichissant et/ou international; l’art, la culture et l’univers médiatique sont sources d’attraits …

Alors concrètement, si vous avez besoin d‘aide pour la rédaction de lettres de candidatures qu’elles soient réponse à une offre ou spontanées ou si vous avez ne serait-ce que l’impression que mon savoir-faire et expérience peuvent vous être d’une quelconque utilité, n’hésitez pas à me contacter, je me ferais un plaisir de vous répondre.

Création Reynald Drouhin

Le Rendez-vous du 7 Juin

Véronique Rabuteau — Thu, 24 Apr 2008 11:53:00 +0200

Le rendez-vous du 7 juin ne ressemblera ni à ça! Ni à ça non plus! ...et surtout pas à celui là (même si les costumes sont beaux!).

Bon, alors, l'heure est aux comptes pour le 7 Juin! Sondage arrêté: nombre de votants 20.

Rennes: 9 votants, soit 45%

Marseille: 8 votants soit 40%

Paris: 3 votants, soit 15%

Autrement dit, pas de majorité! Qui plus est, un nombre de votants supérieur au nombre de personnes s'étant manifestées. A ce jour:

Carole Touline Sylve Evy & Ju Valériane Modérateur Esperluette Sylve Nathalie Renata Christian et moi, soit 13 personnes; il y a donc, sauf erreur de ma part, 7 personnes dont je ne connais pas l'identité! Plus Elisa, qui ne peut pas ce jour là car c'est son anniversaire.

Ce qui veut dire que nous risquons d'avoir deux groupes.

Sur Rennes: Touline, Esperluette, Modérateur, Valériane, et ceux qui vont s'identifier et/ou se manifester d'ici là.

Sur Marseille: Christian, Nathalie, Renata, Sylve, Evy & Ju, et tout ceux qui sont dans le coin et qui vont s'identifier et/ou se manifester d'ici là.

Carole peut choisir vu sa position géographique (désolée pour Paris!); en ce qui me concerne, je souhaitais aller à Marseille (ce fut mon vote), mais, pour diverses raisons, je ne pourrai m'éloigner à ce moment là et donc, j'opterai pour Rennes.

Si vous êtes d'accord avec le principe des deux groupes - à moins que quelqu'un ai une idée lumineuse - maintenons deux groupes le même jour, et on pourra peut-être imaginer un moyen pour communiquer à distance (il en existe des tas).

Pour Rennes, Touline s'était proposée et moi aussi pour participer à l'organisation. Nous aurons aussi besoin de l'aide de ceux qui sont sur place (suivez mon regard) car en ce qui me concerne, je ne connais pas la ville et ses bons coins.

Pour Marseille: il en faut un ou une qui prenne la main; dites-nous.

Merci de bien vouloir valider ce schéma dans mes commentaires car, après, nous passerons vraiment à la phase d'organisation pratique!

Talents surprise

Véronique Rabuteau — Fri, 18 Apr 2008 05:23:00 +0200

Mini innovation dans la rubrique Talents.

Sur la plateforme, il y a des blogueurs qui viennent d'arriver, qui n'ont pas encore eu le temps d'utiliser toutes les fonctionnalités de leur blog, ou tout simplement de se familiariser avec les différentes possibilités qui leurs sont offertes.

Certains par exemple que j'aimerais bien contacter mais qui n'ont pas encore laissé un e-mail pour ce faire. Alors, je me suis dit (j'aime bien cette expression "je me suis dit"!) qu'une façon de les encourager était de commencer à les présenter ici.

A eux, si ça les intéresse, de venir compléter les informations importantes (ici et/ou surtout sur leurs blogs). Je vous laisse découvrir leur présentation.

Tonylotte Illustration (arrivé le 27 mars 2008).

Voici son billet de présentation:

"Vous trouverez mon univers tout au long de la visite. Je vous présente des illustrations de projets aboutis ou pas, ainsi que des dessins humoristiques, des tableaux, des crobards ou des travaux publicitaires. Bref toutes mes facettes graphiques. Je suis disposé à travailler sur tous projets d'illustration que ce soit pour les livres jeunesses, couvertures de livre, affiches ou illustrations humoristiques. bonne visite et à bientôt".

Ce qui m'a plu:

Un véritable univers, une maîtrise des couleurs, en quelques illustrations, on est déjà comme dans une histoire.

Ce que j'aimerais savoir:

Plus, bien sûr! Qu'a-t-il réalisé dans d'autres domaines? Quelle a été sa formation? Comment travaille-t-il? Son travail humoristique... Et puis, des coordonnées pour que ceux que ça intéresse puissent le contacter autrement que par commentaire.

Autre Talent, celui de Stéphane (arrivé le 16 avril 2008). Il a trente ans et est à Rennes. Après une première expérience dans la vente en 1995, il effectue son service militaire en 1999 et choisi d'intégrer l'armée de terre. Il va y exercer tour à tour les postes d'archiviste, de secrétaire, et collaborer à l'édition d'un magazine de A à Z. Il est visiblement passionné d'archéologie et est membre d'une association qui s'occupe de restaurer le château des Tuileries.

Ce qu'il cherche:

"Mon contrat avec l'armée à pris fin en juillet 2007. Depuis j'aspire à trouver un poste en contrat à durée indéterminé, dans les domaines commerciaux ou administratifs, je suis très attiré par les secteurs de la banque-assurance et des médias. Prêt à me former à de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux concepts afin d'intégrer une entreprise dynamique."

Ce qui m'a plu:

Son intérêt pour l'archéologie (parce que moi aussi!); une sensation à travers son billet de présentation d'une constance (de caractère), quelqu'un de fiable, visiblement prêt à apprendre et à s'investir. Dans l'audiovisuel, si je l'avais rencontré étant en poste, je lui aurais sans doute proposé de venir se rendre compte du travail d'assistant de production par exemple. Il peut organiser, effectuer des recherches, travailler en équipe.

Ce que j'aimerais savoir:

Un peu plus de détails sur ses expériences; qu'il nous parle de son intérêt pour l'archéologie (car, à travers cela nous pourrions apprendre à mieux le connaître); des coordonnées pour le contacter; et un joli nom pour son blog qui me permette d'éviter de l'enregistrer sous "Mon blog creg2rennes" (ceci étant dit, je peux parler: Esperluette m'a apris que mon blog s'appellait encore: "Mon blog Télé d'antan & Outils d'aujourd'hui" quelque part dans mon code, le mien, enfin, c'est mon problème!).

Nos Régions ont du Talent!!

Véronique Rabuteau — Fri, 11 Apr 2008 07:00:00 +0200

Ce vendredi, un Talent différent, enfin, c'est ce que nous allons voir: depuis le temps que nous sommes quelques un(e)s à évoquer la possibilté de nous retrouver pour un déjeuner commun, peut-être est-il temps de passer à la vitesse supérieure? La question est: aurons-nous les talents nécessaires pour réaliser ceci!

Imaginez, un bon repas (là-dessus, nous ne devrions pas manquer de ressource!), ou un pique-nique c'est selon, occasion de faire connaissance de visu pour certains, d'échanger un peu plus, de mettre des visages sur les écrits quotidiens, ou d'écouter de la musique autrement que par Deezer interposé, de se détendre, de penser à autre chose, et, bref, de se rencontrer!

Pour un rendez-vous, il faut d'abord: une date et un lieu...

Pour la date, je propose le Samedi 7 Juin midi: beaux jours, week-end, fin d'année scolaire, un peu plus de souplesse.

Pour le lieu: depuis le début, nous avançons soit sur Paris, soit sur le Sud, disons, Marseille. Vu que nous sommes aux quatre coins de la France... Nous pourrions aussi suggérer Rennes (prés de Régionsjob et facilement accessible...ça m'arrange, ce n'est pas loin!), ou Brest (cachez votre joie!). Malgré mes envies de Sud, j'aurais tendance à préconiser Paris, pour lequel l'accès est facilité d'où que l'on vienne, et les tarifs (billets de train) compétitifs.

Si c'est Paris: on trouvera, soit le Champs de Mars (sous la tour Eiffel pour Carole), soit un endroit couvert au cas où, ce n'est pas ce qui manque (il y a des péniches, des salles, le parc André Citroën, les bords de Seine à Bastille, les jardins du Luxembourg...des tas de possibilités).

Pour l'hébergement: suivant notre nombre (et compte tenu du fait que nous sommes demandeurs d'emplois) je pense qu'il faut essayer de trouver des hébergements "amis" pour ceux qui ne peuvent se payer l'hôtel. De même que pour le transport: on peut peut-être envisager une cagnote pour ceux qui ne pourraient payer leur billet? Qui sait, peut-être trouverons-nous un ou des sponsors?!

Pour tout ça et pour le repas et les festivités, il faut des organisateurs. Je suis bien sûr volontaire et propose à tous ceux qui sont intéressés par la perspective de cette rencontre de la faire savoir en commentaire; de même, les organisateurs potentiels sont invités à se faire aussi connaître.

Idem pour le choix du lieu (en essayant de faire en sorte que personne ne s'attache à tout prix à sa région d'origine sinon, nous ne sommes pas prêts d'y arriver...à moins de prévoir un train type "train de l'emploi" avec sponsors, haltes régionales, et une semaine de ballade!!!). Bien sûr, si nous ne sommes que trois ou quatre, on fera sans doute autrement, mais cela vaudrait la peine d'être plus nombreux.

Voilà, à vos avis, à votre participation!

EDIT Pour info, suite aux premiers commentaires, quelques distances/possibilités (je ne détaille pas pour Paris, grosso modo chacun sait):

En train pour Rennes: Marseille: 6H20 via Paris/ Lyon: 4H14 direct/ Paris: 2H15 direct/ Bordeaux: 5H30 direct/ Lille: 4H, 4H30 direct/ Limoges: 6H via Paris/ Toulouse: impossible (+ de 9 Heures).

En avion: Marseille-Rennes coût 135 euros (promo AF ) tout de même!/ Lyon-Rennes 51 euros Easy Jet/ Toulouse-Rennes 71 à 87 euros promo AF/ Strasbourg-Rennes 70 euros.