Télé d'antan & Outils d'aujourd'hui

En fait, surtout le webdocumentaire, ce qui est quand même plus intéressant, et est aussi mon actualité du moment.

Citizen Maria: génération 700, ou comment une jeune grecque questionne la crise européenne.

Comment aussi accepter que ces jeunes diplômés - elle est avocate - travaillent pour des salaires qui culminent à 700/800 euros, cumulent les heures et les jobs, prennent de plein fouet toutes les questions non résolues - et pas des moindres: corruption, rôle du politique - et place de l'état -, voltiges et vertiges de la haute finance, effets de chaos et battements d'ailes de papillons...

Travaillant en ce moment sur plusieurs projets qui touchent aux 20-30 ans, il est impressionnant de constater combien ils semblent relever d'une sorte de génération des enfants perdus... au pays de la globalisation.

Orphelins d'autorité et des cadres qui bornaient leur monde - pour le meilleur ou pour le pire, comme dans les ex républiques soviétiques - le regard d'emblée pointé sur l'hyper local et l'hyper global (hyper, oui, tout est plus), porteurs d'une éthique - substituée à l'ancienne conscience politique - ils survivent - souvent, scrutent, tout le temps.

De retour à Paris, je commence un nouveau job, en rejoignant les équipes de ARTE France, comme chargée de programmes (côté Actualité, Société et Géopolitique).

Parmi mes missions, celle qui consiste à suivre un magazine quotidien - du lundi au jeudi à 19:30 - consacré à l'environnement: Global Mag.

Je le découvre en ce moment et explore la planète à travers leurs reportages - du "retard" à rattraper en visionnage de sujets - du plus lointain, au plus proche. Des jardins ouvriers aux produits bios, du Yunnan au Niger, des questions de fond sur l'écologie (au sens premier), à comment agir au quotidien.

Je vais adopter dans quelques jours le statut d'auto-entrepreneur.

Je poursuis par ailleurs ma recherche d'un poste salarié. Ce statut me permettra de répondre à des demandes et de générer un revenu tout en poursuivant mes recherches.

C'est, par ailleurs, un statut que l'on peut conserver si besoin - avec accord de l'employeur - en étant salarié.

J'interviendrais comme consultant et conseil dans les domaines suivants, sur le Web et/ou en dehors:

- Communication.

- Recherche et études.

- Audiovisuel - et audiovisuel adapté au Web.

Plus précisément:

- Réalisation de documents d'analyse et de synthèse.

- Veille d'information.

- Rédaction et diffusion de contenu.

- Création de concepts et Productions audiovisuelle (tous formats).

- Traductions de l'anglais vers le français.

Je suis également à même de m'adapter à des problématiques et des domaines différents que ceux de mon milieu professionnel d'origine (je l'ai mis en pratique par exemple lors de ma dernière mission dans le domaine des énergies marines renouvelables).

Pour me joindre - à ce jour - vous pouvez utiliser le formulaire de contact de ce blog. Je mettrai sans doute en place bientôt une page dédiée sur Internet.

Photo Julien Tromeur - copyright PhotoXpress

Je suis allée consulter - de bon matin! - le Portail des Métiers de l'Internet (dont la mise en ligne récente était signalée par notre Modérateur - merci à lui).

Il donne une classification ainsi que des fiches métiers. La méthodologie de ces dernières est claire et pratique: (notamment) définition du métier, définition et descriptif des différentes tâches, et les trois rubriques: savoirs, savoir faire, savoir être (y-a-t-il des codes ROME afférents?). A chaque fiche sont rattachées des indications d'organismes de formation ainsi que des entreprises (pas très nombreuses pour l'instant, mais une liste sans doute amenée à s'étoffer).

Venant de l'audiovisuel et voulant travailler pour l'Internet et le Web, j'ai donc regardé dans quelles "fiches métiers" je m'inscris, compte tenu de mes savoirs, savoirs faire, savoirs être (donc). Les voici:

- Producteur Vidéo: étant productrice, je "cadre" parfaitement à la fiche métier évidemment (<- s'entend, adapté au Web).

Deux dimensions sont cependant assez occultées: la première - et la principale - est celle de la responsabilité éditoriale et artistique. Il est indiqué De façon complémentaire, il participe au conseil artistique, avec le réalisateur, le monteur et le client, et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du film dans l’entreprise cliente (offline et web).

Est-ce pour ne pas froisser les susceptibilités (des réalisateurs)? Dans la réalité, cette dimension est primordiale. Il s'agit dans le meilleur des cas d'un travail en étroite collaboration avec le réalisateur, et d'une responsabilité sur le contenu vis à vis du client. Dans l'audiovisuel, il existe différentes catégories: les producteurs exécutifs (qui ressemblent plus au descriptif donné) et les producteurs délégués (qui assument l'éditorial et la responsabilité juridique). Dans la pratique, les frontières sont plus poreuses.

J'ai bien sûr signalé ceci en commentaire à des fins de complément éventuels de la fiche.

L'autre partie qui est un peu occultée, c'est la partie recherche de financements. C'est probablement du à la configuration "agence", qui suppose d'avoir d'ores et déjà un client qui assure le financement total d'une commande. Si tel n'est pas le cas, l'autre grande partie du travail du producteur est de rassembler les fonds nécessaires à la production.

A noter enfin, qu'un producteur peut rédiger des contrats et doit maîtriser différentes notions de droit (et notamment droit d'auteur, droit à l'image, droits d'exploitation etc).

- Knowledge manager: Garant du processus concernant la connaissance, les savoir-faire et les pratiques de l’entreprise, le knowledge manager soutient les objectifs stratégiques de l’entreprise.

En lisant cette fiche, je correspond également (à l'exception d'un outil tel que le text minding, mais, je peux me former, je vais aller étudier ceci dés aujourd'hui).

- Cyber journaliste (dont on dirait plutôt Rédacteur Web selon un judicieux commentaire): je correspond aussi au descriptif, et ai pratiqué ces différentes composantes à la fois dans mon métier d'origine et depuis. Je ne me qualifierais pas ainsi, mais estime être apte. Venant de la production documentaire et ayant également conçu et rédigé des projets, j'ai été amenée à effectuer des enquêtes, recherches de documents, synthèses, tout travail préalable à ces rédactions, ainsi que la rédaction elle-même.

Pour mémoire, les grand traits exposés sont:

- Rechercher et repérer des informations

- Vérifier les données collectées

- Analyser et synthétiser les renseignements rassemblés

- Proposer et rédiger des articles au quotidien

- Mettre à jour des informations précédemment publiées

Voici donc trois fonctions pour lesquelles je souhaite postuler. Je conclue en rappelant que je suis basée en Bretagne, que je peux être mobile, assumer également des missions ponctuelles (capacité rapide d'adaptation à l'entreprise), et suis immédiatement disponible.

- Pour en savoir plus: Le Portail des Métiers de l'Internet

Crédit Illustration Anja Greiner Adam - copyright PhotXpress

Lu ce matin dans le Financial Time.com (chic, non?!) l'annonce d'une étude à paraître la semaine prochaine intitulée "The Social Media Future" - Le futur des agences dans une société en réseau.* Il s'agit de la suite d'un étude publiée en 2007 qui proposait trois scénarios alternatifs pour envisager le futur de la publicité.

Elle est publiée par The Institute of Practitionners in Advertising (IPA, Angleterre) et est le fruit d'un travail conjoint avec The Future Foundation, une société de conseil en marketing, analyse des tendances, stratégie d'innovation, etc, qui a également des bureaux en France. Au passage, voilà exactement un positionnement up to the date: dans la complexité ambiante ceux qui proposent des outils d'adaptation de ce type sont positionnés sur un secteur très porteur.

Extrait de l'article du Financial Times signé Tim Bradshaw (traduction rapide) :

"L'IPA met en garde sur le fait qu'il y a encore trop peu d'agences qui ajustent leur stratégie au monde en-ligne. Dans le scénario "le pire", le manque à gagner pour l'industrie généré par la perte d'achat d'espace publicitaires serait de 16 millions de £ (23 millions de $) en 2016, si les agences échouent à trouver de nouveaux produits et services spécifiques au monde des médias sociaux en ligne.

L'étude indique que les deux tiers de ces pertes pourraient être évités en créant de nouvelles formes de contenus destinés au web qui inclus les messages des marques (branding messages), et en analysant les données exprimées sur le web.

L'investissement des clients dans ces nouveaux contenus et les outils d'analyse rapide des données va augmenter d'environ 5% selon l'Institut. D'autres sources de revenu seront générées par le social networking, incluant le conseil et le e-commerce.

" La baisse actuelle va accélérer ces tendances en agences alors que chacun cherche à trouver comment innover et se démarquer des autres" dit Moray MacLennan, président de l'Institut et dirigeant de M&C Saatchi Worldwide, une agence."

Et chacun de se poser la question de comment faire pour entrer dans ce monde où le choix est roi et dans lequel toute publicité "imposée" à toutes les chances de ne pas avoir l'impact escompté. Moray MacLennan souligne le fait qu'il s'agit de ne pas "interrompre des conversations" (par la publicité). C'est effectivement bien vu.

Je vous laisse tirer les conclusions; ce qui est certain, c'est que tout ceci confirme l'émergence et le développement des métiers associés sur le Web!

• Les résultats de l'étude seront dévoilés et commentés à Londres le 19 Janvier prochain lors d'une conférence de l'IPA 44 Club event (les détails sont ici).

Crédit Photo